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總建筑師崗位大數據

職位需求量持平

57

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平均工資持平

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總建筑師[ 南京 ]

  • 年薪:面議經驗:10年以上學歷:本科
  • 公司:蘇寧置業集團有限公司
  • 誘惑:績效獎金,通訊津貼,五險一金,管理規范
  • 成立:2005年 性質:民營
  • 注冊:100000萬元人民幣 規模:3000-10000人
  • 亮點:五險一金,績效獎金,年底雙薪

總建筑師[ 北京 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:和昌地產(集團)
  • 誘惑:五險一金,通訊補貼,交通補貼
  • 成立:2005年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,通訊補貼,交通補貼

總建筑師[ 武漢 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:武漢廣電房地產開發有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,五險一金,節日福利,全勤獎,定期體檢,項目獎金,加班補助
  • 成立:2003年 性質:民營
  • 注冊:10000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:定期體檢,五險一金,崗位晉升,年底雙薪,通訊補貼,技能培訓,節日福利

總建筑師[ 福建 ]

  • 成立:1992年 性質:上市公司
  • 注冊:60000萬元人民幣 規模:10000以上
  • 亮點:崗位晉升,技能培訓,五險一金

總建筑師[ 南京 ]

  • 年薪:60-83萬經驗:不限學歷:不限
  • 公司:江蘇蘇寧廣場商業管理有限公司
  • 誘惑:五險一金、免費班車、員工旅游、交通補貼、年終獎金、績效獎金、專業培訓、通訊補貼、餐飲補貼、定期體檢
  • 成立:1990年 性質:民營
  • 注冊:500萬 規模:10000以上
  • 亮點:布局全國蘇寧廣場

總建筑師/副總建筑(陸家嘴項目)[ 上海 ]

  • 成立:2005年 性質:民營
  • 注冊:42575美元 規模:50-150人
  • 亮點:發展前景好、福利待遇好、績效獎金

總建筑師[ 北京 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:萬茂房地產開發有限公司
  • 誘惑:崗位晉升,定期體檢,節日福利,五險一金,餐補,加班補助,項目獎金
  • 成立:2010年 性質:民營
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,崗位晉升,技能培訓,定期體檢,五險一金,全勤獎,節日福利

總建筑師[ 西安 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:西安長島盛業置業有限公司
  • 誘惑:管理規范,崗位晉升,技能培訓,定期體檢,五險一金,節日福利,全勤獎,餐補
  • 成立:2010年 性質:民營
  • 注冊:2000萬人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:定期體檢,五險一金,節日福利,全勤獎,項目獎金,餐補,加班補助

總建筑師[ 福州 ]

  • 年薪:20-35萬經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:福建省開源投資發展有限公司
  • 誘惑:管理規范,五險一金,定期體檢,全勤獎,節日福利,項目獎金,員工旅游,帶薪年假
  • 成立:2004年 性質:民營
  • 注冊:1000.0萬人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,節日福利,員工旅游

總建筑師(建筑施工圖審圖) [ 昆明 ]

  • 成立:2008年 性質:民營
  • 注冊:633.25萬 規模:50-150人
  • 亮點:餐飲補貼,通訊補貼,

總工程師[ 南寧 ]

  • 成立:2004年 性質:民營
  • 注冊:10萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:管理規范,通訊津貼,交通補助,年底雙薪,五險一金

集團設計總監[ 長沙 ]

  • 成立:1997年 性質:民營
  • 注冊:2.7億 規模:150-500人
  • 亮點:未來上年內上市,為城市留下美麗

創意總監[ 福州 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:福州共同文化傳播有限公司
  • 誘惑:年終獎金,節日福利,項目獎金,彈性工作,雙休,五險,帶薪年假
  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:2000萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:年終獎金,彈性工作,節日福利,定期聚餐

規劃設計總監[ 煙臺 ]

  • 成立:2011年 性質:中外合資
  • 注冊:75000萬元 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,上市公司

平面設計師[ 廣州 ]

  • 成立:2013年 性質:民營
  • 注冊:50.000000萬元人民幣 規模:50人以下
  • 亮點:年底雙薪,股票期權,交通補助,績效獎金,管理規范,通訊津貼