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土建助理工程師[ 湘西土家族苗族自治州 ] 承諾24小時反饋

2019-06-20
  • 成立:2016年 性質:民營
  • 注冊:100萬 規模:50-150人
  • 亮點:世界500強;中國地產行業前三

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土建工程師[ 上海 ]

  • 成立:2013年 性質:中外合資
  • 注冊:9750萬美元 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,通訊津貼,管理規范,年底雙薪

土建工程師[ 東莞 ]

  • 成立:2011年 性質:民營
  • 注冊:1000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:上市公司,年底雙薪,五險一金,交通補助,通訊津貼,管理規范,績效獎金

土建工程師[ 煙臺 ]

  • 成立:2011年 性質:中外合資
  • 注冊:75000萬元 規模:500-1000人
  • 亮點:五險一金,上市公司

土建工程師[ 重慶 ]

  • 年薪:10-15萬經驗:5-10年學歷:大專
  • 公司:重慶卓越房地產開發有限公司
  • 誘惑:交通補助,年底雙薪,工作餐,五險,帶薪年假,節日禮金,生日禮金,員工培訓
  • 成立:1998年 性質:民營
  • 注冊:10250萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:年底雙薪,五險、工作餐、工

土建工程師[ 達州 ]

  • 成立:2009年 性質:民營
  • 注冊: 2000 萬 規模:150-500人
  • 亮點:管理規范

土建工程師[ 東莞 ]

  • 年薪:12-24萬經驗:不限學歷:不限
  • 公司:聯華國際控股集團
  • 誘惑:管理規范,五險一金,通訊津貼,績效獎金
  • 成立:1993年 性質:民營
  • 注冊:500萬人民幣 規模:3000-10000人
  • 亮點:五險一金,管理規范,交通補助,提供專車,績效獎金,上市公司

土建工程師[ 沈陽 ]

  • 年薪:面議經驗:1-3年學歷:本科
  • 公司:國瑞地產
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,五險一金
  • 成立:1994年 性質:未知
  • 注冊:未知 規模:500-1000人
  • 亮點:管理規范,五險一金

土建工程師[ 廣州 ]

  • 成立:未知 性質:未知
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,績效獎金,交通補助,通訊津貼

土建工程師[ 佛山 ]

  • 成立:2008年 性質:未知
  • 注冊:53400萬元 規模:50-150人
  • 亮點:年底雙薪,績效獎金,管理規范,五險一金

土建工程師[ 上海 ]

  • 成立:2013年 性質:中外合資
  • 注冊:9750萬美元 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,通訊津貼,管理規范,年底雙薪

土建工程師[ 九江 ]

  • 年薪:面議經驗:3-5年學歷:本科
  • 公司:廣東聯泰地產有限公司
  • 誘惑:通訊津貼,管理規范,五險一金,年休假,員工食宿,員工體檢
  • 成立:1996年 性質:民營
  • 注冊:40000萬人民幣 規模:1000-3000人
  • 亮點:通訊津貼,管理規范,五險一金,年休假,員工餐,員工體檢

土建工程師[ 佛山 ]

  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:4000萬人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:提供吃住,五險

土建工程師[ 蘭州 ]

  • 成立:2002年 性質:民營
  • 注冊:5000萬元人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:績效獎金,購房津貼,管理規范,五險一金,年底雙薪

土建工程師[ 上饒 ]

  • 成立:2014年 性質:民營
  • 注冊:90000萬元 規模:3000-10000人
  • 亮點:五險一金,管理規范,上市公司
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