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規劃設計部經理崗位大數據

職位需求量持平

304

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平均工資持平

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規劃設計部經理[ 南寧 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:南寧大商匯實業有限公司
  • 誘惑:管理規范,員工旅游,節日福利,五險一金,定期體檢,通訊補貼,帶薪年假,加班補助
  • 成立:2006年 性質:民營
  • 注冊:19000萬元 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,帶薪年假,加班補助,節日福利

規劃設計部經理[ 廣州 ]

  • 成立:2003年 性質:民營
  • 注冊:86016.989萬 規模:150-500人
  • 亮點:發展前景好、福利待遇好、績效獎金

規劃設計部經理[ 揚州 ]

  • 成立:2015年 性質:民營
  • 注冊:500萬 規模:50人以下
  • 亮點:公司提供豐厚的待遇以及良好的個人發展空間

平面設計師[ 哈密 ]

  • 成立:2014年 性質:民營
  • 注冊:100萬 規模:50-150人
  • 亮點:國內專業的商業地產全程服務商

設計師[ 北京 ]

  • 成立:2012年 性質:國營
  • 注冊:1億元 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金

平面設計[ 武漢 ]

  • 成立:2013年 性質:民營
  • 注冊:100萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:績效獎金,管理規范

設計主管[ 合肥 ]

  • 成立:未知 性質:未知
  • 注冊:未知 規模:50-150人
  • 亮點:五險一金,上市公司,通訊津貼,管理規范,績效獎金

美術指導[ 福州 ]

  • 成立:2012年 性質:民營
  • 注冊:2000萬元人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:年終獎金,彈性工作,節日福利,定期聚餐

美陳、設計、策劃主管[ 許昌 ]

  • 成立:1982年 性質:民營
  • 注冊:18萬元人民幣 規模:500-1000人
  • 亮點:年底雙薪,通訊津貼,管理規范

結構設計師[ 西安 ]

  • 成立:1993年 性質:民營
  • 注冊:5,004萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:五險一金,購房津貼,年底雙薪

主任建筑師[ 蘭州 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:蘭州毅德商貿城有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,交通補助,通訊津貼,五險一金,上市公司,公司提供食宿,每年兩次晉升調薪
  • 成立:2013年 性質:上市公司
  • 注冊:30000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:上市公司,管理規范,年底雙薪,五險一金,交通補助,通訊津貼

主任機電設計師[ 蘭州 ]

  • 年薪:面議經驗:5-10年學歷:本科
  • 公司:蘭州毅德商貿城有限公司
  • 誘惑:管理規范,年底雙薪,交通補助,通訊津貼,五險一金,上市公司,公司提供食宿,每年兩次晉升調薪
  • 成立:2013年 性質:上市公司
  • 注冊:30000萬人民幣 規模:150-500人
  • 亮點:上市公司,管理規范,年底雙薪,五險一金,交通補助,通訊津貼

廣告設計[ 保定 ]

  • 成立:2007年 性質:民營
  • 注冊:50萬元 規模:50-150人
  • 亮點:績效獎金,提供專車

廣告設計[ 承德 ]

  • 成立:2007年 性質:民營
  • 注冊:50萬元 規模:50-150人
  • 亮點:績效獎金,提供專車

平面設計師[ 上海 ]

  • 成立:2013年 性質:國營
  • 注冊:5000萬人民幣 規模:50-150人
  • 亮點:上市公司